OECD Perspectives de l'OCDE sur les competences 2021 Se former pour la vie

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La formation tout au long de la vie est indispensable aux individus pour reussir sur des marches du travail et dans des societes faconnees par les megatendances que sont l'allongement de l'esperance de vie, les developpements rapides de la technologie, la mondialisation, les migrations, les changements environnementaux et la transformation numerique, mais aussi par des chocs soudains, comme a pu l'etre la pandemie de COVID-19. Dans un monde en pleine mutation et en proie a l'incertitude, la formation tout au long de la vie peut les aider a s'adapter et a developper leur resilience aux chocs externes. Si l'appui des pouvoirs publics demeure fort utile pour eviter que les changements structurels ne viennent lacerer le tissu social, la creation d'une culture de la formation tout au long de la vie donne a tout un chacun les moyens de s'y adapter par lui-meme. Il importe donc de reunir des elements concrets qui nous eclairent sur les solutions les plus indiquees pour l'accompagner dans cette demarche, pour qu'il puisse apprendre a apprendre La presente edition des Perspectives de l'OCDE sur les competences 2021 est consacree a l'etude des politiques, notamment celles qui regissent l'acquisition et l'utilisation des competences, qui s'offrent aux pouvoirs publics pour promouvoir, avec le maximum d'efficacite, la formation de tous, tout au long de la vie. Ce rapport utilise des donnees quantitatives comparables pour mettre en relief le role decisif des facteurs socio emotionnels et de motivation dans le succes d'une formation tout au long de la vie. Primordiaux en temps ordinaire pour continuer a se former tout au long de la vie, ces facteurs ont acquis une importance accrue avec la pandemie.