Case Management
Organisationsentwicklung und Change Management in Gesundheits- und Sozialunternehmen
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In unserem komplexen, hochgradig arbeitsteiligen Sozial- und Gesundheitssystem steigen sowohl der Abstimmungs- und Vernetzungsbedarf als auch die Bedeutung von Case Management-Modellen. Renommierte Experten beschreiben in diesem Buch die aktuellen Anforderungen und Gestaltungsmoglichkeiten. Zahlreiche Best-Practice-Beispiele helfen bei der Umsetzung. Was bisher fehlte, ist die Konzentration auf die dazu gehorige Organisationsentwicklung und dem damit verbundenen Change Management-Bedarf. Dieses Buch schliet dabei eine wichtige inhaltliche Lucke.
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