Praxishandbuch Personalmanagement fur Handwerksunternehmen
Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber
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Nutzen Sie dieses Praxishandbuch fur Ihr Personalmanagement im HandwerkDer Fachkraftemangel ist ein groes Problem in Deutschland und macht auch vor Handwerksunternehmen keinen Halt. Dieser Faktor erschwert Unternehmern das gesamte Personalmanagement. Die richtigen Mitarbeiter zu finden, sie richtig einzuplanen, zu motivieren und schlielich auch zu halten, stellt viele Personalverantwortliche vor groe Herausforderungen. Das Werk unterstutzt Geschaftsfuhrer, Fuhrungskrafte und Personalverantwortliche bei allen Fragen der Personalplanung und gibt hilfreiche Antworten auf folgende Fragen: Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus?Wie sucht und findet man passende Mitarbeiter?Wie konnen Handwerksbetriebe Mitarbeiter motivieren, fordern und entwickeln?Wie plant und fuhrt man ein Vorstellungsgesprach?Welche Aspekte gibt es bei der Trennung von Mitarbeitern zu beachten?Wie sieht die Zukunftsgestaltung einer guten Personalstrategie aus?Arbeitsmaterialien erleichtern die Anwendung in der PraxisEine groe Starke dieses Praxishandbuchs uber das Personalmanagement im Handwerk ist seine Kombination von theoretischem Wissen mit Tipps zur praktischen Umsetzung. Zahlreiche Checklisten, Fragenkataloge, Grafiken und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung von: PersonalbedarfsplanungIdeen fur eine erfolgreiche PersonalsucheErstellung von StellenbeschreibungenOn- und Off-Boarding ProzesseEinarbeitung neuer MitarbeiterProfessionelle MitarbeiterfuhrungEntwicklung einer eigenen Personalstrategie durch die UnternehmensfuhrungDamit bietet das Praxishandbuch uber Personalmanagement im Handwerk einen leichten Einstieg in alle Fragen des Personalwesens und ist ein idealer Begleiter im Alltag aller Fuhrungsverantwortlichen in mittelstandischen Unternehmen.
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