Nadine Fischer, Theresa Pfeiffer, Oliver Dickhauser Stark im Scheitern - Motivation nach Misserfolgen

Annotation

Gedanken beeinflussen unser Handeln. Dies gilt auch fur den Arbeitskontext. Wie Mitarbeitende uber sich selbst und ihre eigenen Leistungen denken, beeinflusst daher ihre Motivation und ihr spateres Verhalten. Glaubt eine Mitarbeiterin beispielsweise nach einer eher misslungenen Prasentation, sich nicht ausreichend vorbereitet zu haben, ist sie motivierter fur zukunftige Prasentationen, als wenn sie glaubt, nicht sonderlich talentiert zu sein.In diesem Band, der sich vor allem an Fuhrungskrafte richtet, werden theoretische Grundlagen und Anwendungsprinzipien der Motivationsforderung illustriert sowie konkrete Trainingsmaterialien zur Motivationsforderung bereitgestellt.