New Work: Souveranitat im postdigitalen Zeitalter
Zeitenwende fur Unternehmer, Personalverantwortliche, Coaches und Angestellte
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Das essential fuhrt in die New-Work-Idee ein, deren Kern es ist, einer Arbeit nachzugehen, die man wirklich, wirklich will". Dieser Ansatz wird im Hinblick auf die drei Bereiche Individuum, Organisation und Gesellschaft aktualisiert. Besondere Berucksichtigung finden dabei Befunde aus der Positiven Psychologie und der starkenorientierten Organisationsforschung. Unter Bezugnahme auf Beispiele und wissenschaftliche Befunde werden innovative Arbeitszeitmodelle, Organisationsformen und Managementpraktiken vorgestellt. Schlielich wird New Work im Kontext progressiver gesellschaftlicher Ideen wie Grundeinkommen, Atmende Lebenslaufe und Postwachstum diskutiert.
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