Innovationsprojekte und organisationalen Wandel professionell gestalten
Theorie der Reflexion und Reflexionskompetenz
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Martin Kroll knupft in diesem Buch an die Erkenntnis an, dass ein groer Teil von Innovationsprojekten nicht zu den erwunschten Ergebnissen fuhrt. Damit verbunden sind nicht zuletzt Frustration bei den sich Engagierenden sowie Ressourcenverschwendung in Unternehmen. Es werden Strategien vorgestellt, um diese Effekte zu vermeiden, denn Metatrends wie Digitalisierung einschlielich Kunstlicher Intelligenz, Globalisierung und demographischer Wandel stellen die verantwortlichen Akteure vor die Herausforderung, die Zahl und Qualitat von Innovationsprojekten zu erhohen.
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