Aaron Bruckner Fuhrungspraxis und Zukunftsgestaltung in Familienunternehmen

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Aaron Bruckner zeigt, dass Familienunternehmen vor der paradoxen Herausforderung stehen, zum Konzern werden zu mussen, ohne zum Konzern zu werden. Die tradierten Denk- und Handlungsmuster des personenorientierten Erfolgsrezeptes" von Familienunternehmen stehen auf dem Prufstand und es werden zwei Fuhrungsverhaltnisse diskutiert, die Familie und Unternehmen als koevolutionare Einheiten akzeptieren. Der dirigierende Chairman und der professionelle Nachfolger offenbaren, dass das Kooperationsumfeld zur Bewaltigung des Musterwechsels von familienahnlichen zu organisationsformigen Fuhrungsverhaltnissen gleichzeitig von familienfremden Managementressourcen als auch unternehmerischen Familienressourcen profitieren kann.