Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Konnen
Frische Ideen fur Personalmarketing und Employer Branding
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Jorg Buckmann und sein Autoren-Team zeigen anhand genialer Praxisbeispiele, wie endlich mehr Wurze in die Personalgewinnung kommt und Unternehmen mit ungewohnlichen Mitteln die besten Mitarbeiter gewinnen.Die verbluffende Inszenierung von Botschaften und ein Grundverstandnis von Marketing wird angesichts des Engpassfaktors Personal mehr und mehr zur Konigsdisziplin fur Personalmanager. Kunftig gewinnt, wer die richtigen Bewerber-Zielgruppen aktiv anspricht und die Arbeitgebermarke mit einem frischen Auftritt auf dem Arbeitsmarkt positiv aufzuladen wei. Dazu braucht es neben Fachwissen pfiffige Ideen und Lust am Entdecken neuer Wege in Personalmarketing und Employer Branding sowie eine gute Portion Frechheit, Mut und Leidenschaft: Frechmut eben. Das Tolle daran: Oft reicht ein kleiner Perspektivenwechsel, um das eigene Karriere-Schiff im Haifischbecken der Personalwerbung gegen den Strom aufwarts schwimmen zu lassen. Die zweite Auflage wurde um einige neue Beitrage aus der HR-Praxis erweitert.
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