Cover of Corinna von Au (EDT): Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation

Corinna von Au (EDT) Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation

Holistik, Wertschatzung, Vertrauen, Agilitat und Lernen

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Springer Fachmedien Wiesbaden

2017

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978-3-658-12554-7

3-658-12554-3

Annotation

Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beitrage befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u.a. Holistik, Wertschatzung, Vertrauen, Agilitat und Lernen einer Leadership-Organisation tatsachlich auch in der Praxis gelebt werden konnen.

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