Nachwuchsforderung in der Wissenschaft
Best-Practice-Modelle zum Promotionsgeschehen - Strategien, Konzepte, Strukturen
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Die Forderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, die Qualitatssicherung fur das Promotionsgeschehen und die Gestaltung der Ubergange vom angeleiteten Studium zum selbststandigen wissenschaftlichen Arbeiten hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen - dafur spricht eine wachsende Zahl an Graduiertenprogrammen an den Universitaten und an aueruniversitaren Forschungseinrichtungen , neu etablierte Serviceeinrichtungen und Weiterbildungsprogramme fur Doktoranden sowie uberarbeitete Qualitatsstandards fur deren Betreuung. - Doch was davon hat sich bewahrt? Dieses Buch stellt ausgewahlte Best-Practice-Modelle" vor und zeigt bestehenden Handlungsbedarf auf. Es basiert auf den Beitragen einer Fachtagung des GraduateCenters der LMU Munchen und prasentiert Konzepte aus dem Bereich der Nachwuchsforderung und dem Promotionsgeschehen: Organisationsformen, Konzepte und Strategien zentraler Graduierteneinrichtungen, die Handlungsfelder Rekrutieren und Erfassen, Gestaltung der Ubergangsphasen zwischen Predoc-Doc-Postdoc, Aspekte der Qualitatssicherung u.v.m. Die prasentierten Losungsmodelle haben sich in der Praxis bewahrt und sind durch ihren innovativen Charakter wegweisend fur zukunftige Entwicklungen im Bereich der Nachwuchsforderung. Ein Buch fur Vertreter wissenschaftlicher bzw. wissenschaftsunterstutzender Einrichtungen in Hochschulen, Fordereinrichtungen, Stiftungen und Ministerien sowie Wissenschaftsmanager und Programmkoordinatoren.
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