Christine Busch, Patrizia Cao, Julia Clasen, Nicole Deci Betriebliches Gesundheitsmanagement bei kultureller Vielfalt

Annotation

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist in aller Munde - doch eine praktische Einfuhrung im Unternehmen ist ein komplexer Prozess. Dieses ganzheitliche Ressourcen- und Stressmanagementprogramm ReSuDi bietet eine ganz konkrete, auf seine Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit geprufte, Losung fur Unternehmen, deren Belegschaft sich durch kulturelle Vielfalt auszeichnet. Mit ReSuDi kann eine Vielzahl an Beschaftigten bei einem geringen zeitlichen und finanziellen Aufwand erfolgreich erreicht und gefordert werden. Dies wird ermoglicht durch eine Schulung von Multiplikatoren auf verschiedenen Organisationsebenen: Sogenannte Peer-Mentoren (freiwillige, gewahlte Beschaftigte, die eine Schulung zum Peer-Mentoring erfahren) aber auch direkte und nachsthohere Fuhrungskrafte sowie betriebliche Entscheidungstrager und Akteure der Gesundheitsforderung. Fur jede Gruppe bietet das Buch ein komplett ausgearbeitetes Trainingsmanual - mit Durchfuhrungsanleitungen, Zeitablaufen, Checklisten. Alle Materialien konnen komplett aus dem Internet heruntergeladen werden. Gesundheitsforderung fur die gesamte Belegschaft durch Schulung weniger Schlusselpersonen: So sieht modernes, effizientes Gesundheitsmanagement aus. Das Programm wurde wissenschaftlich evaluiert und in der Praxis erfolgreich getestet und weiterentwickelt.