Personal Politik
Human Resources Gestalten Statt Verwalten
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Wie kann man Spitzenkrafte gewinnen? Welchen neuen Anforderungen mu sich das Personalmanagement stellen? Wie lat sich die interne Kommunikation professionell gestalten? Die Herausgeber und zehn weitere Autoren - Wissenschaftler und Fuhrungskrafte renommierter deutscher und amerikanischer Unternehmen - gehen auf diese und andere Fragen ein und zeigen kompetent neue Wege fur die Zukunft. In vielen Unternehmen liegt die Personalpolitik im Argen. Doch fr den wirtschaftlichen Erfolg ist gerade dieser Bereich von besonderer Bedeutung. Es besteht also dringender Handlungsbedarf. Dieses Buch verschont den Leser mit technischen Fragen des Personalwesens. Es bietet statt dessen konzeptionelle Anstze zur Bearbeitung wichtiger personalpolitischer Themen:
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