Praxishandbuch Low-Performance, Krankheit, Schwerbehinderung
Personen- und leistungsbedingte Herausforderungen fur Unternehmer
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Hufige Krankheiten, Burn-Outs, Suchtproblematiken und konstant schlecht arbeitende Low-Performer knnen Anzeichen struktureller Probleme sein, die nachhaltig gelst werden mssen. Hierfr mssen Unternehmensleitung, Fhrungskrfte und Betriebsrte unter Ausnutzung der bestehenden Gestaltungsmglichkeiten die richtigen Rahmenbedingungen schaffen.
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