Sebastian Huber Informationsintegration in dynamischen Unternehmensnetzwerken

Annotation

Aufgrund des Komplexitatsanstiegs von inner- und uberbetrieblichen Geschaftsprozessen, die sich unter anderem in der zunehmenden Individualisierung und der Verkurzung von Produktlebenszyklen auern, befinden sich Unternehmen in einem Spannungsfeld zwischen Effizienz durch Standardisierung und notiger Flexibilitat. Sebastian Huber stellt hierfur einen ganzheitlichen Losungsansatz zum Management von agilen Unternehmensarchitekturen und der Informationsvernetzung in dynamischen Wertschopfungsnetzwerken vor. Zusatzlich zeigt der Autor, wie der sog. Wissensarbeiter in schwachstrukturierte und wissensintensive Geschaftsprozesse organisatorisch und technisch mit einbezogen werden kann und wie entsprechende Kollaborationskonzepte auszugestalten sind. Die Arbeit wurde mit dem Promotionspreis der Hermann-Gutmann-Stiftung 2013 ausgezeichnet.